为应对2025年就业新形势，凝聚育人合力，教育科学学院于5月14日下午在主楼1108召开2025届毕业生就业工作推进会，围绕形势研判、经验共享、难点攻坚与责任部署展开深入研讨。学院党委书记杨日晨、全体辅导员及班主任参会，会议由党委副书记海英主持。

会上，2024届班主任辅导员代表白鸽、薛冬分享了就业工作心得。2025届辅导员及班主任分班级逐个汇报所带班级学生当前就业进展，包括已就业人数、未就业毕业生求职状态、当前面临的困难及后续举措等情况。

海英以详实数据为切入点，介绍并分析了2025届毕业生当前就业形势。她指出，学院总体就业率较去年同期稳中有升，但“慢就业”现象仍然存在，部分学生岗位适配度低等问题仍需重点关注。强调班主任与辅导员需协同发力，指导督促学生积极就业，并根据学生具体情况给于个性化指导。

学院党委书记杨日晨做总结讲话，强调班主任与辅导员是就业工作的“一线堡垒”，须以更高站位、更实举措构建全员就业育人格局，并提出六点建议，一是分类施策精准指导，分类建立学生档案；二是创新方式方法，开展靶向资源对接；三是深化家校协同，凝聚促就业共识；四是强化择业观引导，引导学生树立“务实就业”理念；五是关注心理动态干预，对未就业学生多给予更多的关心和帮助；六是构建“摸排-帮扶-跟踪-反馈”就业工作闭环管理体系，精准优化个性化帮扶策略，实现全流程高效服务。

接下来教育科学学院将持续强化措施、细化服务、精准帮扶，凝心聚力下好就业“一盘棋”，为毕业生顺利就业全力护航。

（审核 海英 编辑 薛冬）